Le CIBC 03 accompagne toutes les personnes désireuses de s'engager dans une démarche d'évolution professionnelle......Lire la suite

Le potentiel humain constitue le premier capital d’une entreprise et la première richesse d’une organisation. Les CIBC contribuent à créer les conditions de l’agilité et de la mobilité des hommes et des entreprises.

Si la réussite collective développe la performance individuelle, la réussite individuelle développe la performance collective. Et, c’est un fait, l’Entreprise humaine est un organisme vivant, avec ses richesses et ses fragilités.

Chacun dans sa carrière à un moment s’interroge sur ce qu’il a accompli et ce qu’il veut accomplir.

C’est dans ce moment clé, dans cette étape déterminante de la vie de tous que les CIBC se proposent d’intervenir afin que tout un chacun s’accomplisse en tant qu’individu et se projette dans l’avenir en passant du « je réalise » à « je me réalise ». Faire progresser, dans l’écoute, la bienveillance et le respect mutuel, le talent et l’envie de chaque actif pour qu’il devienne un moteur de réussite à la fois pour lui-même et l’organisation où il exerce ses compétences : telle est l’ambition des CIBC.

Les CIBC accompagnent les actifs dans l’évaluation de leurs compétences et l’évolution de leurs parcours professionnels. Les prestations délivrées s’adressent autant à l’individu qui s’interroge sur sa carrière qu’à l’employeur soucieux d’optimiser la gestion de ses ressources humaines.

Spécialisés dans le domaine de l’orientation et des ressources humaines mais également parfaitement ancrés dans le tissu économique local et acteurs de la dynamique territoriale, les professionnels CIBC participent à la construction d’un monde où chaque femme et chaque homme peut se projeter dans l’avenir selon ses aptitudes et aspirations. Psychologie et écoute, professionnalisme des méthodes, proximité territoriale sont autant de facteurs qui permettent aujourd’hui aux CIBC d’être référents sur les enjeux de mobilité interne et externe des actifs.

Trois adresses pour vous accueillir....Lire la suite

Le réseau des CIBC a été habilité par le COPANEF,  lors de sa session du mardi 15 mars 2016, comme le premier réseau d’évaluation concernant le socle de connaissances et de compétences professionnelles (CLEA). CLEA s’adresse à tout actif, peu ou pas qualifié, souhaitant faire reconnaître ses compétences acquises dans les 7 domaines de compétences identifiées par l’ensemble des branches professionnelles. Pour plus d'informations, connectez-vous sur....

 Vichy Val d'Allier Développement consacre la page d'actualités de ses carnets économiques à notre CIBC !

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Le Président, Monsieur VACHER et la Directrice Catherine COMBOURIEU ont le plaisir de vous informer que le CIBC 03 a obtenu le label « service qualité totale »  en date du 15 décembre. Notre CIBC  a été labellisé sans aucune réserve. Lire la suite.......